IBA: Управление персоналом

 

ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ ПРЯМО СЕЙЧАС

и получите месяц поддержки бесплатно

Отправка формы…

На сервере произошла ошибка.

Форма получена.

Другие решения

IBA: Управление персоналом

Программное обеспечение «IBA: Управление персоналом» предназначено для автоматизации расчета заработной платы работников, ведения табельного учета, учета персонала организации на базе платформы «1С: Предприятие 8».

Автоматизация следующих  направлений

- учет штатного расписания и расстановки;

- учет трудозатрат;

- учет работников;

- кадровый учет работников;

- персонифицированный учет;

- расчет заработной платы работников;

- отражение расчетов в регламентированном учете.

Учет штатного расписания и расстановки

- создание структуры предприятия;

- создание и ведение штатных категорий и должностей организации;

- создание и ведение ставок, разрядов и тарифов оплаты труда;

- ведение штатного расписания организации;

- ведение штатной расстановки организации;

- пересчет окладов и доплат при изменении влияющих на них базовых величин;

 

Учет трудозатрат

- формирование регламентированного производственного календаря;

- создания и ведение графиков работы сотрудников организации (5-ти дневные, 6-ти дневные и сменные типы графиков работы);

- учет работников по группам ведения учета (формирования табеля), назначение ответственных по группам;

- формирование табеля учета рабочего времени (ведения табелей по группам учета). Учет табеля по часам: отработано, выходных, праздничных, сверхурочных, ночных;

- учет работы во вредных условиях труда (по спискам учета) с отражением и ведением в табеле;

- учет временного заместительства работников с последующим отражением в табеле;

Учет работников

- учет и ведение списка работников;

- учет общих сведений о работнике: место рождения, паспортные данные, гражданство, семейное и социальное положения, контактная информация;

- учет профессиональных сведений о работнике: трудовая деятельность работника, стаж, награды и взыскания, образование работника, его навыки и квалификация;

- учет данных по трудовой деятельности работника: аттестации, переподготовка, стажировки, целевые курсы и семинары;

 

 

Кадровый учет работников

- оформление и учет трудовых договоров, контрактов работников;

- оформление и учет приказов о приеме и увольнении работников;

- оформление и учет приказов и распоряжений о назначениях (переводы в другое подразделение, смена категории, профессии, разряда);

- учет внутренних и внешних совместителей;

- учет больничных, отпусков, командировок, невыходов (целодневных, почасовых);

- ведение графика отпусков;

- формирование и ведение кадрового плана;

- учет пенсионеров, членов профсоюза и РОО «Белая Русь»;

- воинский учет по работникам;

Персонифицированный учет

• ПУ-1;

• ПУ-2;

• ПУ-3;

• ПУ-6;

• формирование и выгрузка списков в формате *.txt в программу по учету данных персонифицированного учета.

Расчет заработной платы

• учет и ведение списка плановых и разовых начислений по работникам;

• учет и ведение списка плановых и разовых удержаний по работникам;

• создание новых видов расчета (начислений или удержаний), настройка их способов и порядка расчета, автоматический расчет с учетом настроек;

• возможность периодического изменения всех базовых параметров расчета (ставки налогов и взносов, базовые величины, размеры пособий и т.д.);

• расчет заработной платы по разным формам оплаты труда: повременная по часам, по дням, сдельная;

• автоматический расчет начислений:

- больничного листа,

- отпусков (с возможностью автоматического расчета удержаний и налогов из суммы отпускных),

- невыходов, оплачиваемых по среднему заработку,

- различных видов материальной помощи, пособий и разовых выплат (с учетом предельного значения доходов, освобождаемых от налогообложения),

- премий и вознаграждений,

- сверхурочных часов (в двойном размере),

- ночных часов,

- часов переработки (при суммированном учете рабочего времени),

- праздничных и выходных дней (в двойном размере),

- временного заместительства / совмещения;

• автоматический расчет удержаний:

- по исполнительным листам (процентом или фиксированной суммой, до даты или до суммы предела),

- штрафов (процентом или фиксированной суммой, до даты или до суммы предела),

- почтового сбора по шкале,

- кредитов и займов,

- взносов;

• автоматический расчет налогов:

- подоходного, с учетом льгот и вычетов (стандартных, социальных, имущественных),

- ФСЗН,

- обязательное страхование,

- ППС;

• перерасчет рассчитанной заработной платы за предыдущие периоды;

• расчеты по договорам подряда;

• формирование и расчет сдельных нарядов (с ведением сдельных расценок на выполненные работы либо занесение общей суммы по наряду и ее распределение);

• формирование выплат по работникам:

- заработной платы,

- аванса,

- межрасчетных выплат (по виду расчета),

- отпускных,

- по исполнительным листам;

• формирование и выгрузка списков по выплатам в клиент-банк, на почту;

Отражение расчетов в регламентированном учете

- учет и ведение списка способов отражения заработной платы в регламентированном учете;

- создание и настройка новых способов отражения;

- настройка способов отражения по: видам расчета, работникам, группам учета;

- формирование бухгалтерских проводок по заработной плате на основании настроенных способов отражения;

Получите консультацию специалистов

Мы свяжемся с Вами в течение 30 минут:

О компании IBA

Подразделения компании «Международный деловой альянс» успешно внедряют на белорусском рынке решения на платформе 1С:Предприятие начиная с 1999 года.

 

Наша компания является официальным партнером фирмы «1С», сертифицированным на внедрение и комплексное обслуживание решений системы «1С:Предприятие 8»

Submitting Form...

Submission error.

Form received.

© 2015 IBA Minsk. All Rights Reserved. Privacy

BLR  IBA Minsk 8 (017) 217 39 86